Habilidades de empleabilidad

Habilidades de empleabilidad

Además de las habilidades especificas para un determinado puesto de trabajo, los empleadores buscan otro tipo de habilidades laborales mas generales. A este tipo de habilidades se les denomina habilidades de empleabilidad o habilidades que te hacen «mas contratable» y están dentro de las habilidades sociales.
Habilidades cognitivas

Habilidades cognitivas

El funcionamiento cognitivo o cognición es un término que se refiere a la capacidad de una persona para recibir y procesar toda la información que le llega. Es importante entender este tipo de habilidades ya que pueden hacernos la vida mas fácil tanto a nosotros como a nuestros familiares o amigos.
Habilidades duras

Habilidades duras

Las habilidades duras pueden definirse cómo el conocimiento y las habilidades específicas que se aprenden a través de la educación y la formación reglada. Dado que muchas profesiones tienen una lista específica de habilidades que son necesarias para realizar correctamente el trabajo también pueden ser habilidades especificas del trabajo.
Habilidades blandas

Habilidades blandas

Las habilidades blandas nacen de la combinación de otros atributos personales como son las habilidades sociales, las habilidades comunicativas o de comunicación, la personalidad o la inteligencia emocional. Estos rasgos nos permiten, a los seres humanos, movernos e interactuar con nuestro entorno y lograr nuestros objetivos de vida.
Habilidades laborales

Habilidades laborales

Asegúrate de resaltar estas habilidades cuando esté buscando trabajo y de hacer hincapié en ellas en las solicitudes de empleo, currículums, cartas de presentación y entrevistas. Cuando escribes cartas de presentación y solicitudes de empleo hay ciertas habilidades que los empleadores esperan que los solicitantes tengan. Estas son habilidades generales que se aplican a casi cualquier trabajo.