Habilidades analíticas

Los empleadores buscan personas con la capacidad de encontrar soluciones eficientes a posibles problemas que se encuentren. Las capacidades necesarias para resolver problemas se conocen como habilidades analíticas del pensamiento.

Los encargados de contratación desean encontrar personal que sea capaz de dar pasos firmes, claros y tengan un juicio excelente. Personas capaces de visualizar un problema desde todos los ángulos posibles antes de ejecutar una acción determinada.

Las soluciones se pueden alcanzar mediante enfoques claros y metódicos o desde ángulos más creativos y laterales, dependiendo del objetivo. Ambas formas de resolver un problema requieren habilidades analíticas.

¬ŅQu√© son las habilidades anal√≠ticas del pensamiento?

Se utilizan habilidades anal√≠ticas para detectar patrones, observar, interpretar datos, integrar nueva informaci√≥n, teorizar y tomar decisiones basadas en m√ļltiples factores y opciones disponibles.

Pero, ¬Ņcu√°l es la definici√≥n de habilidades anal√≠ticas? Este tipo de habilidades se refieren a la capacidad de recolectar y analizar informaci√≥n, resolver problemas y tomar decisiones. Estas fortalezas pueden ayudar a resolver los problemas de una empresa y mejorar su productividad y √©xito general.

Entre las principales características de las habilidades analíticas podemos destacar:

  • La aplicaci√≥n de la l√≥gica
  • La b√ļsqueda de la verdad, la correcci√≥n y la coherencia
  • El uso de un vocabulario l√≥gico y de procesos inferenciales en la argumentaci√≥n

Las habilidades anal√≠ticas del pensamiento le permitir√°n procesar eficientemente la informaci√≥n y llegar a una soluci√≥n o conclusi√≥n pero, sin ser un orador efectivo, estos resultados no le ser√°n de ning√ļn valor. Por eso es necesario que afine sus habilidades de comunicaci√≥n para poder aprovechar al m√°ximo su potencial tanto en su vida profesional como personal.

¬ŅCu√°les son las habilidades anal√≠ticas?

Las habilidades analíticas son esenciales para muchos tipos de empleos en una variedad de campos, incluyendo: análisis de negocios, arquitectura de datos, ciencia de datos, mercadeo, administración de proyectos, contabilidad, desarrollo de negocios, programación, leyes o medicina.

Comunicación

Tener fuertes habilidades analíticas no significa nada si no puedes compartir tu análisis con otros. Usted necesita ser un comunicador eficaz que pueda explicar los patrones que ve en los datos. A veces tendrá que explicar la información oralmente en una reunión o presentación. Otras veces, tendrá que escribir un informe. Por lo tanto, sus habilidades de comunicación no pueden limitarse a la comunicación oral o escrita.

Creatividad

A menudo, el análisis requiere una visión creativa para detectar tendencias en los datos que otros pueden no encontrar. La creatividad también es importante cuando se trata de resolver problemas. Los empleados con fuertes habilidades analíticas verán opciones más allá con el fin de encontrar soluciones efectivas a grandes problemas.

Pensamiento crítico

El pensamiento cr√≠tico es necesario para tener fuertes habilidades anal√≠ticas. El pensamiento cr√≠tico se refiere a evaluar la informaci√≥n y luego tomar una decisi√≥n basada en sus hallazgos. El pensamiento cr√≠tico es lo que ayuda a un empleado a tomar decisiones que ayudan a resolver problemas para la compa√Ī√≠a.

An√°lisis de datos

No importa en qué campo de su carrera, ser bueno en el análisis significa ser capaz de examinar un gran volumen de datos e identificar las tendencias en esos datos. Hay que ir más allá de la simple lectura y comprensión de la información para darle sentido, resaltando los patrones de los principales responsables de la toma de decisiones.

Investigación

Usted debe aprender más sobre un problema antes de resolverlo. Primero tendrá que recopilar datos o información antes de analizarlos. Por lo tanto, una habilidad analítica importante es poder recopilar datos e investigar un tema.

Cómo desarrollar capacidad analítica

Las habilidades anal√≠ticas son √ļtiles de muchas maneras. El desarrollo de capacidades anal√≠ticas no s√≥lo le dar√° un empuj√≥n en el trabajo, sino que le ayudar√° a convertirse en un mejor ¬ęsolucionador de problemas¬Ľ en muchas √°reas diferentes de su vida.

Sin embargo, una de las verdaderas razones por las que estas habilidades analíticas del pensamiento se han convertido en un tema tan candente es por el valor incalculable que tienen en el lugar de trabajo. Los empleadores están cada vez más interesados en estas capacidades analíticas para sus empleados.

Algunos consejos para desarrollar estas capacidades por uno mismo son:

  • Sopesar todos los datos siendo lo mas imparcial posible
  • Compartir con otras personas el an√°lisis de una situaci√≥n determinada
  • Intentar simplificar los problemas en cada uno de sus componentes
  • No detenerse tanto en los detalles
  • Procurar tener mas de una soluci√≥n para cada situaci√≥n

Las habilidades anal√≠ticas son ciertamente √ļtiles en casa dentro del lugar de trabajo. Identificar las capacidades anal√≠ticas que ya tienes a tu disposici√≥n te ayudar√° a nutrir tu potencial innato.