Éxito laboral

Las habilidades duras pueden definirse cómo el conocimiento y las habilidades específicas que se aprenden a través de la educación y la formación reglada. Dado que muchas profesiones tienen una lista específica de habilidades que son necesarias para realizar correctamente el trabajo también pueden ser habilidades especificas del trabajo.

Las habilidades blandas nacen de la combinación de otros atributos personales como son las habilidades sociales, las habilidades comunicativas o de comunicación, la personalidad o la inteligencia emocional. Estos rasgos nos permiten, a los seres humanos, movernos e interactuar con nuestro entorno y lograr nuestros objetivos de vida.

Asegúrate de resaltar estas habilidades cuando esté buscando trabajo y de hacer hincapié en ellas en las solicitudes de empleo, currículums, cartas de presentación y entrevistas. Cuando escribes cartas de presentación y solicitudes de empleo hay ciertas habilidades que los empleadores esperan que los solicitantes tengan. Estas son habilidades generales que se aplican a casi cualquier trabajo.

La capacidad de liderar eficazmente se basa en una serie de habilidades clave. Estas habilidades son muy buscadas por los empleadores ya que implica tratar con las personas de tal manera que se consiga motivar, entusiasmar y construir un respeto. Nuestra sección de habilidades de liderazgo tiene información útil. Como estilos de liderazgo o información más práctica, como habilidades para la gestión de proyectos.